Con este nuevo curso, la Fundacion ECCAndalucia, pretende abordar el fenómeno de la exclusión de las personas a través de mecanismos dinámicos de capacitación, participación e implicación no solo de las personas afectadas, sino también de aquellas que trabajan a favor de su integración sociolaboral.
Este curso, a demás de formación, va a facilitar herramientas que permitaMn y faciliten el trabajo en materia de inserción sociolaboral con todas aquellas personas que pertenecen a los diferentes ámbitos de la marginación social.

Ficha del curso:

HOMOLOGADAS POR LA ESSCAN: 170 
Fecha inicio: 02/03/2009
Fecha Tope Entrega Actividades: 01/06/2009

OBJETIVOSAnalizar el concepto y los ámbitos de la marginación social
Descubrir las diferentes características de las personas que se encuentran en situación de marginación y de exclusión social
Conocer el significado del término política económica así como sus objetivos
Reflexionar sobre las principales estrategias de ocupación impulsadas por la Unión Europea
Definir las dos tipologías de políticas de ocupación básicas: activas y pasivas
Reflexionar sobre todos los aspectos relacionados con la inserción laboral
Conocer las diferentes estrategias para el trabajo en grupo
Analizar los diferentes recursos personales y habilidades sociales que favorezcan las relaciones interpersonales
Conocer la legislación vigente en materia laboral
Aprender el conocimiento práctico de las diferentes técnicas de selección de personal
Diseñar proyectos sociales para la inserción sociolaboral
CONTENIDOSMódulo I: Marginación e integración social
La marginación social I: distinguiendo entre conceptos
La marginación social II: características
Ámbitos de la marginación social I
Ámbitos de la marginación social II
Ámbitos de la marginación social III
Módulo II: Las políticas de ocupación
La política económica
La política de ocupación
Políticas activas de ocupación I
Políticas activas de ocupación II
Políticas pasivas de ocupación
Módulo III: Diseño de proyectos de inserción sociolaboral
Los proyectos sociales
El diseño de un proyecto social
El análisis de necesidades I: ventajas y fases de análisis
El análisis de necesidades II: fase de diagnóstico y plan de intervención
Evaluación de programas
Módulo IV: Habilidades sociales
Las habilidades sociales
La asertividad
Autoestima y autoconcepto
Comunicación
Vertiente cognitiva de las habilidades sociales
Módulo V: Dinámica de grupos
Introducción
El proceso de interacción
La participación grupal
El apoyo social
Perfil del mediador en inserción laboral
Módulo VI: Legislación laboral
Estatuto de los trabajadores
Ley de prevención de riesgos laborales
Ley de cooperativas
Legislación aplicable al tele trabajo
Módulo VII: Inserción laboral y búsqueda de empleo
Encontrar empleo
¿Dónde buscar?
Anuncios en prensa
El empleo público
El autoempleo
La carta de presentación. El círculo de contacto
El currículum
La auto presentación
Las pruebas de selección
La entrevista
DESTINATARIOSEste curso está dirigido tanto a profesionales como futuros profesionales del ámbito de la integración sociolaboral (trabajadores sociales, psicólogos, educadores, maestros, pedagogos, orientadores laborales, gestores de empleo, etc.) así como a cualquier persona interesada en este ámbito.
Profesoradoprofesorado
Coordinación:
Ana Medina Padilla, Lda. en Psicología y responsable del área de Niveles Educativos de ECCA

Elaboración del material
Heidi Arencibia Quintana, Lda. en Psicología y profesora del Centro ECCA
Fuensanta González Alemán, Lda. en Psicopedagogía y profesora del Centro ECCA
Juan Carlos Martín Quintana, Doctor en Psicología y profesor del Centro ECCA
Mónica Morán Martín, Lda. en Administración y Dirección de empresas y profesora del Centro ECCA

Diagramación:
Departamento de diseño Gráfico de Radio ECCA

MODALIDAD On line

MATERIAL DIDÁCTICOContenidos multimedia a través del Aula virtual

a) Guía didáctica del alumno.
b) Clases a través de Audios Mp3.
c) Esquemas.
d) Anexos.
e) Actividades de evaluación.
f) Cuestionario de satisfacción.
Tutoría personalizada:

Telemática: e-mail

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